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欧洲的最低工资:哪些国家正在制定,为什么? 41

奥门百老汇 2017-10-07 06:06:18 澳门百老汇登录网站
<p>信息图表欧盟七个成员国未采用广义最低工资作者:Elvire Camus 2014年1月21日18时29分发布 - 2014年3月7日更新时间12h50播放时间4分钟英国政府承诺周五,1月17日,有利于2015年两个月前提高了11%,小时最低工资的,德国总理默克尔宣布推出最低工资的叶子和德国组欧盟成员国没有国家最低工资标准并重新打开今天在欧洲问题的辩论,欧盟的28个成员国中有21个设置了最低工资:比利时,保加利亚,克罗地亚,爱沙尼亚,西班牙,法国,希腊,匈牙利,爱尔兰,拉脱维亚,立陶宛,卢森堡,马耳他,荷兰,波兰,葡萄牙,捷克共和国,罗马尼亚,王国斯洛文尼亚和斯洛伐克这些工资的月度水平因国家而异:从罗马尼亚的157欧元到卢森堡的1 874欧元,几乎是其中的12倍</p><p>他们通过纠正国家之间的价格差异进行比较在法国,smic确定为1 430欧元,落后于卢森堡(1 874欧元),比利时(1 502欧元),荷兰(1 469欧元) )和爱尔兰(1,462欧元)七个成员国没有最低工资塞浦路斯有法定最低工资,但不是一般工资它不适用于所有员工,仅限于特定群体由行业或专业界定的同样在工会文化强大的德国也是如此,但该国应从2015年1月1日起采用普通最低工资</p><p>每年应设定为8.50欧元</p><p>在没有的国家类别中丹麦,意大利,奥地利,芬兰和瑞典在这些情况下,工资在企业层面设定,经过谈判社会伙伴,在各个劳动合同一般行业协议进行了总结,从而提供最低工资实际上虽然在大多数工业化国家,包括美国,最低工资标准不经济学家并不一致,因为其成本“没有最低工资,雇主根据他们的生产力水平支付他的雇员因此,生产率低的低技能员工可以通过最低工资获得更多报酬是什么让这些雇用员工无利可图,不包括劳动力市场,“埃里克·海耶,在经济条件的法国天文台然而,建立一个经济学家说国家最低工资标准可以消除贫困并减少工人之间的不平等现在,在德国,大量雇员不属于工会和雇主之间分支机构的协议</p><p>他们是贫穷的工人,他们的工资率最低工资也可以使公司受益:“如果负面的一面与公司的成本相关,那么积极的一面是需求汽车,当你提高最低工资时,你增加了员工的购买力因此会消耗更多的,填写采购订单和增加销售的企业,“埃里克·海耶在英国表示,最低月工资为1264欧元,提高通过公布的每小时最低工资标准财政部长必须“确保所有人都能康复”并允许“工作总是付出代价”创建沙拉的问题Ë最低共同所有欧洲公司从未成功,尽管欧盟委员会的意愿在2012年4月,在文档中列出他的建议,以促进就业,欧洲委员会指出,“最低工资的固定适应有助于防止工作穷人数量的增加,这对于确保体面工作的质量很重要“但它的建立与欧洲联盟成员国的文化传统和经济状况的多样性背道而驰</p><p>在2012年,该委员会指出在别处:“我们还没有实行或协调各联盟最低工资的权力,但我们主张的最低工资标准,经验表明泛化其实施已在打击贫困和支持需求作出了贡献“今天,欧洲议会选举,首先,德国的决定建立重燃辩论”如果德国的同意对最低工资的问题,这将是更容易移动对象在布鲁塞尔,至少在欧元区国家,“声明佩文奇·贝雷斯,MEP从社会党,会议期间上主题为“展望为欧洲就业”,欧洲议会于2013年10月“它仅仅是一个在目前胚胎的过程,但它可能会更新通货膨胀和力量从每个国家购买将被考虑在内,所以它不会是到处都一样,但是我们必须协调,说:“埃里克·海耶Elvire加缪大部分阅读版日期起算日,

作者:苌礓狐

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