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最流动的员工仍然非常依赖他们的办公室

奥门百老汇 2017-05-02 10:07:05 公司
根据IFOP调查,SFL在大巴黎,作品“游牧”,颇受年轻一代,促进质量前提下,位于中心城区。作者:GrégoireAllix发布于2018年6月5日10:45 - 2018年6月6日更新时间09h58播放时间4分钟。 Flex的办公用户,共享办公,远程办公,三地保留文章...年轻的员工,工作流动性和擦除的个人和专业时抬头之间的线路倍受青睐。但这种专业的“游牧主义”自相矛盾地迫使企业更加关注办公室的质量,并选择一个中心位置,如果他们想吸引人才。周二,6月5日公布的调查结果应该会感兴趣的人力资源部门和开发商,在当城市数十个项目,正试图重新分配在大巴黎的写字楼供应的时间。 1922名员工的公司,在巴黎的十余名员工和近郊的代表性样本的调查,这个晴雨表“巴黎工作场所”由IFOP和里昂土地公司(SFL)进行的结果专科三级中高端楼盘,指出,移动的工作模式也越来越少边际:在接受调查的员工中34%的业务以外的工作 - 在家里,在咖啡...... - 至少每月一次。即使在他们的业务中,35%的员工也没有吝啬,而是在典型的一天在两个或更多地方工作。最后,30%的人每周至少有一次外出预约或商务旅行。这些员工将公司外部的工作,办公室职位和商务旅行的倍增结合起来,调查称他们为“超级移动”。 “他们代表了一种基本趋势,这是一代人的现象,”SFL执行副总裁Dimitri Boulte说。因此,35岁以下的人在办公室以外不时工作,而老人则为30%。管理现象,越来越多的公司推广灵活和协作的工作方法 - 最具流动性的员工也是团队中工作最多的员工。相反,在白天出门购物,医疗预约或在家跳跃已成为最年轻的常态。 “年轻一代希望在白天经历分手,这有助于他们在工作中的幸福,”博尔特先生说。 18-24岁63%的受访者走出办公室,使运行在附近,针对25-34岁,35-49年的53%和50岁及以上45%,56%。白天有25%的18-24岁的人返回家中,而50岁及以上的人中有9%的人返回家中。

作者:东方溷扶

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