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增加欧盟的高薪职位

奥门百老汇 2017-06-15 07:10:24 基金
<p>欧盟近期的就业增长是由于高薪的工作和低工资的服务性工作通过GaëllePicut在下午6点11发布时间2015年8月26日双方的扩张 - 更新8月26日2015年在16:21阅读时间3分钟Eurofound,欧洲基金会的生活和工作条件的改善,七月发表了一份题为“升级或极化报告</p><p>长期和全球就业结构的变化“他专注于最受摧毁的工作岗位和欧盟期间增长率最高的岗位</p><p>危机时期后,也就是2011年和2014年的目标是评估如何改变近期产生分化作用,造成平均工资的工作的下跌或升值,因经济增长之间说高薪工作在这三年期间,欧盟的就业增长呈非对称两极分化:高薪就业增长最为强劲;发展一直不大对收入最低的工作和类别平均工资已经下降就业报告回顾,欧盟就业转移集中在只有11个行业和半在约60雇佣更多的人都职业都在2011-2014年期间零售业(12亿美元)和教育专家(960万)使用,这些员工有过稳定的工作,在同一时间一个非常温和的增加对那些在教育,在绝对的失业和相对最大持续在建筑领域发生,用3年之间下降,4%和5.2%取决于职业,在行业中2008 - 2013年期间销毁了800万个工作岗位这两个主要部门的就业人数不断减少活动期间是在金融领域相关的客户服务危机乔布斯观察到的主要因素极化也经历了公共就业急剧下降被毁,表现出对工资的压力,自2011年最后增加公共服务的预算限制,在交易的10落在2011年和2014年之间最,我们发现零售行业的工作和大规模的破坏是发展新解释技术和电子商务最强劲的相对增长是服务业,特别是医疗保健专业人员和个人服务业,也包括信息和通信及咨询业</p><p> 2013年第二季度,欧盟的净就业水平开始恢复,增长1.8在第二季度20.14亿,然而,在欧盟就业的整体水平仍然落后四万元左右的水平负微分在危机有6年的一些欧洲国家开始,包括英国,低工资的服务性工作占了大部分近期的增长“这就提出了生产效率低就业增长的幽灵,在生产,最终,生活水平N'没有增加,尽管增加了就业机会,“写报告的作者还看到在兼职工作今天的份额强烈最近的增长,服务业占7出10个就业机会欧洲与2011年相比,2014年服务业净新增就业人数为280万</p><p>与此同时,高薪工作继续取得进展</p><p>报告c onclut,如果在五类基于工资相等的大小(五分之一)的一类欧盟就业,这显然似乎是永久性的就业和专职的增长越来越被局限在最高的五分之一,高薪工作;在工资分配的所有其他五分位数中,它正在下降需要注意的是法国战略,也称为一般委员会的战略和远见(公积金),还出版了8月24日题为“就业极化的工作文件:比欧美现实吗</p><p> “(但是不要考虑从Eurofound上次报告的数据),根据它的作者,”作业的两极分化已经证明了在美国长时间,但出现在欧洲不太明显“她认为,

作者:洪竺

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